Prävention

Am besten ist es, wenn ein sexueller Übergriff und Missbrauch verhindert oder abgewehrt werden kann!

Wir bieten - abhängig von den vorhandenen personellen Kapazitäten - Informationsveranstaltungen oder Präsenz mit Infoständen im Gebiet der StädteRegion Aachen an.

Zielgruppen sind Jugendliche ab 15 Jahre, Eltern und Angehörige, Fachkräfte verschiedener (besonders Erzieher*nnen, Lehrer*innen) sowie interessierte Gruppen und die allgemeine Öffentlichkeit.

„Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz“

„Gleiches Recht. Jedes Geschlecht.“ -– Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) - Prävention gegen sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz

Laut Antidiskriminierungsstelle des Bundes bzw. Ergebnissen einer 2015 veröffentlichten Studie stellt sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ein ernstzunehmendes Thema dar. Neben Wissenslücken über die Pflichten der Arbeitgeber/innen fehlt es bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auch an Informationen, an wen sie sich wenden können, wenn sie von sexueller Belästigung betroffen sind.

Unter dem Aspekt von Prävention, Enttabuisierung und einer strukturellen Verbesserung für Betroffene bietet RückHalt e.V. Unternehmen Unterstützung bei der firmenspezifischen Implementierung des Themas „Prävention gegen sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz“. Die Mitarbeiterinnen beraten und unterstützen den einzelnen Betrieb bei der Entwicklung und Umsetzung passgenauer Informations- und Kommunikationsmaßnahmen.

Präventions-Kooperation zwischen Unternehmen und RückHalt e.V. zum Thema „Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz“

Unternehmen, die sich der Prävention gegen sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz widmen, sind nicht selten immer noch positive Ausnahmen und Vorreiter. Gerne vereinbaren wir ein vertrauliches Austauschgespräch und machen Ihnen anschließend einen Vorschlag für das weitere Vorgehen. Sprechen Sie uns an!

» http://www.antidiskriminierungsstelle.de/DE/Home/home_node.html

» Bundesweit ist die Antidiskriminierungsstelle mit der Hotline 030-18555-1855 erreichbar.